HR en organisatieadvies

Organisaties zijn continue in beweging en vragen snelle besluitvorming in complexere omgevingen. Om snel te kunnen handelen is een adequate inrichting en opzet van de organisatie noodzakelijk. De specialisten van PIM zijn behulpzaam bij het opsporen van knelpunten binnen de organisatie. Ze weten als geen ander hoe organisaties ‘platter’, ‘sneller’ , ‘taakgerichter’ en ‘resultaatgerichter’ kunnen worden gemaakt. PIM richt zich op de inrichting van de organisatie (organisatiestructuur, functie- en of competentieprofielen, taakverantwoordelijkheid, overleg- en communicatiestructuur) en de daarmee samenhangende processen.

PIM richt haar aandacht op een vijftal gebieden:

button HR support button HR advies button organisatieadvies button organisatiecultuur button coaching